Email:
Socials:
Call anytime
GOED BESTUUR & DIENSTBAAR LEIDERSCHAP
Behoorlijk bestuur:
1. Optimalisatie van de Anti-corruptiewet:
De Anti-corruptiewet, die als een prestatie van DOE kan worden beschouwd, zal worden geoptimaliseerd en onmiddellijk volledig in werking worden gesteld. Deze wet is het belangrijkste instrument om de verwoestende corruptie in Suriname tegen te gaan. De anti-corruptiecommissie wordt versterkt en zal met terugwerkende kracht diepgaande onderzoeken instellen naar zaken uit voorgaande jaren die het daglicht niet kunnen verdragen. Schuldig bevonden betrokkenen zullen conform de wet en het recht worden bestraft.
2. Openbaarmaking van vermogen door regeringsfunctionarissen:
Alle regeringsfunctionarissen die volgens deze wet daartoe verplicht zijn, zullen bij aanvang van hun ambtstermijn hun privé- en bedrijfsvermogen notarieel vastleggen.
3. Onafhankelijk nationaal ombudsinstituut:
Er wordt een onafhankelijk nationaal ombudsinstituut opgericht waar burgers terechtkunnen als ze zich benadeeld voelen door de staat of hun beklag willen doen. Dit instituut krijgt een wettelijke basis.
4. Wet Openbaarheid van Bestuur en Wet op Enquêterecht:
De Wet Openbaarheid van Bestuur wordt aangenomen en uitgevoerd, waardoor de overheid wettelijk verplicht wordt om maximale transparantie naar de gemeenschap te betrachten. Daarnaast wordt een Wet op Enquêterecht ingesteld om diepgaand onderzoek naar relevante zaken mogelijk te maken.
5. Wet Ordening Politieke Partijen:
De ordening van politieke partijen dient wettelijk goed geregeld te worden. A20+ wil een nieuwe wet waarin de financiering van politieke partijen in Suriname beperkt wordt, en waarbij donaties en sponseringen transparant en conform richtlijnen van onder andere de Financial Action Task Force gemaakt worden. Naast het verbannen van crimineel geld (zoals drugsgeld) uit de politieke financiering, voorkomt zo een wet ook dat politici chantabel worden. Bovendien stelt de wet specifieke regels op om de democratisering en professionalisering van politieke partijen te waarborgen.
6. Regulering van bestuurlijke orde:
Een vierde belangrijke wet, gericht op ‘good governance’, zal de bestuurlijke orde in Suriname beter reguleren. Deze wet beperkt de invloed van politieke benoemingen, stelt eisen aan deskundigheid op strategische posities, bestrijdt nepotisme en beperkt de groei van het overheidsapparaat. Er komt een wettelijk kader voor een transparant, strikt en professioneel wervings- en selectiebeleid voor overheidsfunctionarissen, met duidelijke functieprofielen. Een onafhankelijk instituut zal toezicht houden op de werving en selectie, met speciale aandacht voor strategische functies.
7. Wet op Meerjaren Ontwikkeling:
Er zal een Wet op Meerjaren Ontwikkeling worden ingesteld om de nationale visie, continuïteit van beleid en voortgang van ontwikkeling te bevorderen en veilig te stellen. Deze wet vereist de goedkeuring (en eventuele wijziging) van een ontwikkelingsplan van 50 jaar met minstens twee derde meerderheid.
8. Zwaardere straffen voor ambtenaren en strengere eisen voor toelating tot de DNA:
Er worden strengere straffen ingesteld voor ambtenaren, vooral voor strategische bestuursfuncties. De toelatingseisen voor het parlement (DNA) worden aangescherpt. Burgers met een strafblad worden niet toegelaten en er worden eisen gesteld aan het ontwikkelingsniveau, om te waarborgen dat ontwikkeling en toetsing van wetsproducten, de ontwikkeling en toetsing van sociaal-economisch beleid en de controle op de overheid in de breedste zin op een excellente wijze kan geschieden.
Rechtsstaat:
9. Modernisering van wetgeving:
We zullen systematisch verouderde en ineffectieve wetten herzien en aanpassen. Een inventarisatie zal bepalen welke wetten prioriteit krijgen.
10. Hervorming van het bestuurlijke stelsel:
We zullen een brede maatschappelijke discussie voeren en indien nodig een referendum organiseren om te kiezen tussen een presidentieel of parlementair systeem. Wij pleiten voor een grondwetswijziging op dit gebied.
11. Gekozen districtscommissarissen en regionale verkiezingen:
In dezelfde discussie zullen we ook het vraagstuk van gekozen districtscommissarissen bespreken en het loskoppelen van districtscommissarissen en regionale verkiezingen. De partijcombinatie staat achter een gekozen president, gekozen districtscommissarissen en een sterker regionaal bestuur dat apart en op een ander tijdstip wordt gekozen dan de president en het parlement.
12. Versterking van overheidsinstituten:
Alle instituten van de drie overheidsmachten worden structureel versterkt. Vooral de uitvoerende en rechtsprekende machten worden doorgelicht en geoptimaliseerd, naast de geplande ingrepen voor de regering en wetgevende macht. Het vertrouwen in de gewapende machten, met name de politie en de rechterlijke macht, moet krachtig worden hersteld. Het Openbaar Ministerie krijgt extra middelen en budgetten. Ondersteunende instituten zoals de CLAD, Rekenkamer en diverse autoriteiten worden ook onderworpen aan aangepaste werving- en selectiecriteria en ontvangen de nodige budgetten om hun werk op deugdelijke wijze te kunnen uitvoeren. We kijken hierbij naar succesvolle voorbeelden, zoals het functioneren van landen als Singapore.
13. Versterking van de pers en afschaffing van politieke gelegenheidsorganen:
De pers speelt een cruciale rol in een rechtsstaat. We zullen de pers versterken, ondersteunen en waar mogelijk faciliteren. Politieke gelegenheidsorganen zoals NII en CDS worden opgeheven, en de vrijgekomen budgetten en middelen worden ingezet om de vrije media te versterken.
14. Bestrijding van drugshandel en grensoverschrijdende criminaliteit:
Suriname zit al tientallen jaren in de wurggreep van drugshandel en andere zware grensoverschrijdende criminaliteit, met enorme illegale geldstromen. Zwartgeld heeft diepe wortels in onze economie, vooral in de politiek. Naast corruptie en nepotisme vormt drugshandel de grootste bedreiging voor duurzame ontwikkeling en de rechtsstaat. Wij zullen met alle juridische middelen en met vastberadenheid de drugshandel, mensenhandel, smokkel en andere illegale activiteiten tot op de bodem bestrijden.
15. Erkenning van rechten van gemarginaliseerde minderheidsgroepen:
De rechten van gemarginaliseerde minderheidsgroepen worden wettelijk erkend en vastgesteld, inclusief sancties bij niet-naleving en overtreding van deze rechten. In het bijzonder de collectieve rechten van Inheemse volkeren en Tribale volkeren.
Dienstbaar Leiderschap
16. We willen een nieuw tijdperk inluiden, waarin leiders zichzelf wegcijferen en de natie vooropstellen. Wij staan voor dienstbaar leiderschap. Dat is leiderschap gestoeld op moreel ethische waarden en normen, waarbij onbaatzuchtigheid, liefde en respect de leidraad zijn. Wij geloven in de potentie van een gezonde economie die welvaart faciliteert en een rechtvaardige welvaartsverdeling voor alle Surinamers bevordert.
17. We gaan voor een technisch kabinet op basis van deskundigheid en commitment aan onze visie, doelen en strategie, ongeacht politieke achtergrond, om een effectieve en efficiënte overheid te waarborgen. Omstreden personen met een strafblad zullen niet worden benoemd in vooraanstaande functies.
18. Leiders die namens A20+ optreden moeten eigenschappen hebben zoals onbaatzuchtigheid, deskundigheid, daadkracht, integriteit, transparantie, effectiviteit, liefde, en respect voor alle mensen. Deze eigenschappen zijn van belang om de medemens en het land te dienen.
19. Van leiders wordt geëist dat zij een integriteitscode tekenen, wat inhoudt dat de personen bevestigen dat zij zich kunnen vereenzelvigen met de normen en waarden van de partijcombinatie. Bovendien moeten kandidaten conform de anti-corruptiewet hun vermogen vastleggen.
20. Alles staat en valt met leiderschap en degenen die wij selecteren en voordragen om belangrijke functies te bekleden en richting te geven, zullen eerst een screening ondergaan, zodat vooraf getoetst wordt in hoeverre zij daadwerkelijk gekwalificeerd zijn om deze posities te vervullen. Onafhankelijke deskundigen zullen onderdeel zijn van een werving & selectie team die de screening zal doen.
21. De leider dient het voorbeeld te zijn van de normen en waarden die binnen de samenleving moeten worden nageleefd.
Dienstbare overheid
22. Wij zullen ons inzetten om de overheid gefaseerd te transformeren naar een dienstbaar apparaat, door reorganisatie met behoud van werkgelegenheid door passende alternatieven te bieden. Eerdere doorlichtingsinitiatieven en plannen die reeds aanwezig zijn zullen alvast als basis dienen voor de transitie naar een kleine en efficiënte organisatie. Vervolgens zal integraal met stimulans van ondernemerschap en gerichte investering in vooraf geselecteerde sectoren vanuit het ambtenarenapparaat doorstroming teweeg worden gebracht naar de private sector, waarbij er gepaste incentives voor alle partijen zullen worden geboden.
23. Ambtenaren zijn vaak via de politiek gefaciliteerd in ambtelijke functies en dienen te vaak niet het landsbelang. Om duurzame ontwikkeling tot stand te brengen, waarin iedereen rechtvaardige ontwikkelingskansen heeft, is het van belang dat we allemaal een ‘mind shift’ ondergaan. Van ambtenaren zal worden geëist dat zij het nationaal belang voorop stellen, boven het individueel of partij belang, in de dienstverlening naar de samenleving. Op maat gemaakte programma’s zullen gefaseerd worden aangeboden om de transformatie te bewerkstelligen.
De overheid is in dienst van de burger. We zijn van plan een kwaliteitssysteem op te zetten met een incentive structuur, waarbij burgers de performance van overheidsdiensten beoordelen. Om het kwaliteitsproces van binnenuit te stimuleren en versnellen introduceren we een change agent systeem om ambtenaren te ondersteunen in het veranderingsproces naar een professionele dienstverlenende instelling. Voorts willen we specifieke (afgebakende) onderdelen van de overheidsdienstverlening privatiseren, die daarvoor geschikt zijn.
Dienstbare samenleving:
24. De basis van een dienstbare samenleving is dat de burgers omzien naar elkaar en geven om elkaar. In een dienstbare samenleving helpen burgers elkaar vooruit en voeren zaken zoals afgunst, verdeeldheid en een krabbenmentaliteit absoluut niet de boventoon. Een samenleving die dienstbaar is creëert sferen die de eenheid bevordert, ondanks dat er verschillende rassen, culturen en geloofsovertuigingen zijn.
25. Burgers, sociale partners, ondernemers, bedrijven, NGO’s werken mee aan het ervaren van welvaart en welzijn voor zichzelf en de medemens.
We gaan decentralisatie en burgerparticipatie op lokaal niveau implementeren. Gekozen DC, met districts- en ressortraden met budget, waaraan buurt coöperaties gekoppeld worden zullen gestalte krijgen. Hiervoor zullen overlegorganen worden ingesteld om met stakeholders op lokaal niveau prioriteiten te stellen en interventies aan te dragen.
Onze Belofte:
Wij bouwen een Suriname waar leiders het volk dienen, waar eerlijkheid regeert, en waar iedereen vooruit kan.
Stem voor verandering, stem voor een rechtvaardig Suriname! Stem voor A20 Combinatie! #Wan Tra Model
